用人理念TALENT CONCEPT

安泰睿以”公正、公平、公开”为基本准则进行人力资源管理与开发,培养员工终身就业的能力。安泰睿对人才的遴选注重价值观、能力、学历及经验,任何“有道德、想做事、能做事、做成事”的人士都是我们欢迎的人才。安泰睿根据战略确定合理的人才结构,以开放的心态拓宽人才渠道,人人为伯乐,激励员工举荐人才。

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  • 移动医疗推广主管

    岗位职责: 负责区域内糖尿病云诊所的建立及运营,达成经营指标; 负责定期对医院医生团队进行移动医疗产品(APP软件及智能设备)的培训; 整合区域

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  • 电子商务销售

    岗位职责: 根据公司营销目标,制定整体发展规划和年度计划;精通网络营销模式以及电子商务策略,具有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模

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  • 大区经理

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  • 大数据主管

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  • 高级培训师

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