岗位职责：
参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
岗位要求：
本科及以上学历，市场营销、广告、中文、师范等专业；
有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；
具有销售管理或市场管理相关工作经验者优先，培训和相关管理经验者优先；
具备电子产品、家电等产品培训经验者优先。
